Définition de règles du "travail collaboratif et coopératif"

Selon la taille de votre entreprise, le travail collaboratif peut atteindre un haut niveau de complexité et générer des coûts importants pour rester intuitif et efficace.

Générer des surcoûts ou des complexités supplémentaires pour vos collaborateurs est contreproductif pour votre entreprise. Le travail coopératif dans votre entreprise, que ce soit une PME de 5 salariés travaillant dans les mêmes bureaux ou de 250 salariés répartis sur plusieurs sites, doit donc être pensé de manière globale et prendre en compte, entre autres :

• Vos besoins en communication interne et externe.
• Le respect des Lois et réglementations en vigueur.
• L’auto-formation et la formation continue de vos collaborateurs pour rester toujours efficaces.
• L’optimisation du travail administratif via un « système d’information » adapté.

Je vous propose d’auditer vos méthodes de travail collaboratif, de simplifier vos procédures, d’optimiser vos outils et vos budgets, et de former vos collaborateurs.